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面试比较靠人品，有一定的随机性，但是好好准备的话，可以让随机性降低，朝着理想的方向发展。

首先是在接到面试通知的时候，你要确认面试的时间和地点，这个是最重要的。有些面试也可以问一下面试的形式，不过我面的全部都是1v1的，没有群面过，最好能跟通知你的人要一个可以联系到他的电话，以防止特殊情况发生的时候可以提前联系。因为很多公司都是有总机的，你按通知你的号码打过去，未必能打得通。

面试的着装，个人形象还是稍微注意一下。一般的IT公司穿得休闲一些就可以了。微策略、摩根IT这种类型的可以穿西装去，一般的公司穿西装去就显得有些格格不入了。出门之前一定要查好路线。在北京出门最不靠谱的就是打车跟坐公交，所以推荐近的地方骑车去，远些的地方坐地铁去。提前10~15分钟到达，我觉得提前到得太多也不是件好事。

面试的时候每个人都会紧张，但是一般进入状态之后就会好了。最重要的是跟面试官要有一个顺畅的交流，弄明白他要问你的是什么，想清楚自己想要表达的是什么，跟他确认他理解了你的意思。像对自己的个人介绍，自己的项目经历，自己的优点和缺点，这些最好是在面试之前就已经想好了。面试官有时候会问一些你不会的问题，有时候也会把一个问题逐渐问到你答不上来为止。遇到前一种情况，如果真的是一个你不熟悉的领域，比如你一直做C++开发，面试官却问你Spring的实现原理，那你大可以提醒他你不擅长这个领域，把他引导到你熟悉的方向上来。对于后一种情况，我觉得基本上你就说我不会就行了，面试官要么会引导你回答，要么他就是想把你问倒而已。我是个比较保守的人，一般遇到跟面试官有分歧的时候，除非我很肯定我的答案是对的，不然我一般会避免跟他有所争执，你很难保证他面试完你会去再查一下到底是你对还是他对，面对这种情况，我一般还是比较保守的处理了。问及一些软实力的时候，大可不必太谦虚，我觉得我这点就没有做好，面试官一般会认为大家都有“浮夸”的成分，所以即使你诚实的回答了，他也会把你说的内容打个折吧？这样很不划算。面试最理想的状态，就是把你的能力都展现给面试官，让他觉得你可以胜任将来的工作。

有些时候，会被问到一些你做过的题目，我觉得还是诚实的跟面试官说吧，这题目我做过，千万不要装出一副没有做过的样子，他会发觉的。被发觉了也不好。

一般面试快结束的时候，面试官会让你自己问几个问题，这个自由发挥吧，只要别是太雷人的就行。而且也最好别谈跟待遇有关的事情。是否录用你，除非面试官自己说了，最好也不要问。

面试完了之后，就等消息好了。稍微耐心一些，这个时候已经是我们所力所不能及的范围了。